一. 總則
1. ECHO是一個科學與技術愛好者的團隊。其作用在于為同學們提供學習科學與技術的交流、合作、培訓平台，形成多個方向明确的合作團隊，從而源源不斷的為科技競賽、科研項目輸送高技術人才。
2.本章程作為ECHO協會的運作規範，經協會全會讨論通過，請全體成員遵守，本章程的修改也須經過協會全會讨論。
二. 科協的組織和管理
1. 協會在仙林有其固定活動室，并且在本部有聯絡人員。
2. 協會采用定期招新、和不定期吸收兩種方式互補（面向全校招收），通過以講座、會議、項目的參與情況以達到靈活的進退制度。
3. 協會結構：
圖1 協會結構
4. 成員制度
成員制度采用三級成員制度：
核心成員：能夠作專題講座的、有一定資格的成員，和下面一級沒有特别明顯的區分界限。
一般成員：有一些項目經驗的同學即可。
學 員：有狂熱的求知欲和一定的動手能力，但是由于沒什麼經驗的同學。
實行一幫一，一幫多的制度。
是可以作為ECHO studio成員。角色分層，而非人員分層，沒有歧視。能者為師，方為正道!
三. 講座、讨論制度
每次講座和讨論有一個相關主題，提前在BBS中的CIRCUIT版公布，以便大家提前準備一下。講座、讨論最好做概要會議記錄(結束發到CIRCUIT版)，演講者必須推薦書目、論壇、相關軟件(講座PPT和資料存放到ECHO FTP上，10.10.9.249和202.105.83.5，))。
四. 合作制度
協會以任務考核的方式進行培養和鍛煉協會内人員。
協會還以項目的方式來培訓團隊合作精神和實際動手能力。項目會分解為多層次和低耦合的模塊，由小團隊分别負責其中一塊或者數個模塊，并且負責向整個協會做以下工作：基于這些模塊的講解、演示、指導。
五. 日常事務管理
協會内部事務由本組織成員負責。
協會内設：
組織協調負責人：主管會議，活動安排；
宣傳負責人：主管對外宣傳和聯系；
資料整理負責人：主管資料的收集和整理；
設備儀器管理負責人：主管設備和儀器的分發和交接。